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• 인권하루소식 (472호)

  행사안내

  ... 등. ․주관:장애우권익문제연구소(☏ 521-5364) □ 토론회-한국의 기독교기업, 얼마나 기독교적인가? ․일시:31일(목) 오후3시 ․장소:기독교회관 2층강당 ․발제:이랜드 신화적 성장과 노동자 권리(이랜드 노조)/이랜드의 성공비결과 경영이...

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  1995-08-25

  인권키워드

  노동자, 장기수, 장애, 노동조합, 광장

  권리 및 집단

  • 사상/양심/종교의 자유, 집회/결사의 자유
  • 노동자

• 인권하루소식 (471호)

  NGO한국위원회보고서 ②여성과 교육

  “노동생산성에서 보편적 권리로”

  ... 여성의 고용 및 승진기회를 제한하는 각종 제도를 철폐하고 여성 고용기회를 확대한다. 또한 기업내 여성 교육기회를 늘려 지속적인 발전을 돕는다. △성인들을 위한 평생교육은 지난 10년간 상당한 정도의 양적 팽창을 보여왔으나 내용에 있어서는 전통적 성역할을 답습하게 하는 교육, 취미·교양 ...

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  1995-08-24

  인권키워드

  교육, 여성, 권리, 가족, 노동, 건강, 제도, 국가, 중국

• 인권하루소식 (470호)

  진보언론 ‘말’ 노조위원장 징계

  회사측, “월권행위는 징계대상”

  ... 할 것을 제의했다. 노사가 합동으로 구성한 특위는 1년간의 활동 끝에 감량과 투자를 통한 기업혁신이 절실하다고 결론 내리고 신규사업을 위한 자본 조달 방법으로 국민주주 방식의 증자를 결정했다. 이 안은 『말』의 주주총회를 맡고 있는 민언협 중앙위원회에 상정되었다. 그러나 일부 위원들이 ...

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  1995-08-23

  인권키워드

  노조, 회사, 무시, 진실

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (469호)

  한국중공업 파업사태

  회사측 사태해결에 찬물

  ... 되찾아 임금인상 요구는 무리한 것인 아니다”고 말했다. 또한 “임금인상율도 같은 업종의 대기업과 비교할 때 결코 높은 것이 아니”라고 주장했다. 한중노조는 △일방중재조항 삭제 △기본급 9.6%(7만5천원)인상 △상여금 현행 6백%에서 7백%로 인상 등을 요구하고 있다. 회사측은 노조가 ...

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  1995-08-22

  인권키워드

  노조, 교섭, 회사, 농성, 대기업, 파업, 손해배상

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (452호)

  사면복권 8.15 이후로 연기 가능성

  장기수, 양심수 가석방도

  ... 파악에 들어갔다. 민주노총(준)의 이용범 씨는 "노동자들의 경우 정부와의 관계만이 아니라 기업주들과의 관계도 고려될 것이기 때문에 석방이나 수배해제의 폭이 작을 것"이라며 회의적인 반응을 보였다. 현정권 출범 이후 양심수에 대한 특별사면, 가석방 조치는 93년에 세 번 있었다. 3월 6...

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  1995-07-27

  인권키워드

  대통령, 장기수, 석방, 감옥, 선거

  권리 및 집단

  • 사상/양심/종교의 자유
  • 감옥/시설수용인

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