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• 인권하루소식 (1550호)

  <인터뷰> 김성환 삼성해고자 복직투쟁위원장

  "사람답게 살기 위한 깃발을 올린다"

  ... 연대에 힘쓸 생각이다. 그리고 최종적인 목표는 삼성그룹노조를 만드는 것이다. 2001년 복수노조설립이 가능하면 삼성에도 새로운 양상이 대두되지 않을까?...

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  2000-02-09

  인권키워드

  노동탄압, 가족, 노동자, 노조, 해고, 권리, 탄압, 노조탄압

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (1205호)

  노조 건설 이유, ‘해고·대기발령’

  노조 결성 저지 위해, 유령노조 설립 의혹

  ... . 하지만 다음 날 윤 씨는 본 공장인 이천공장에 이미 노조가 있다는 사실을 알게되었고, 복수노조금지조항 때문에 노조지부의 형식으로 다시 서류를 작성할 수밖에 없었다. 그러나 이마저도 이천공장의 노조에서 강하게 반대하고 나서 결성이 불투명해졌다고 윤 씨는 밝혔다. 윤 씨는 “이천 공장에...

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  1998-09-09

  인권키워드

  노조, 회사, 동료, 감시, 조직, 탄압, 불법

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (795호)

  <자료 요약> 휴먼라이츠워치(Human Rights Watch) 1997년 보고서 ②

  ... 자유와 대표노조를 통한 단체협상의 권리를 부정하는 4개의 주요법률이 법전에는 남아있다. △복수노조금지 △제3자 개입금지 △교사의 노조결성금지 △공공부문 노동자에 대한 강제조정명령 등이다. 96년 1월 민주노총의 제소에 대해, 국제노동기구(ILO)의 결사의 자유위원회는 민주노총 초대위원장...

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  1996-12-26

  인권키워드

  한국, 국보법, 권리, OECD, 노동권, 노동법, 미국, 감시, 노동자, 노조, 민주노총, 북한, 조직, 안보, 결사, 인권, 찬양, 단체협상

  권리 및 집단

  • 사상/양심/종교의 자유, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (790호)

  국제기준 거스르는 한국노동법

  휴먼라이츠워치 97년 인권보고서 지적

  ... 대한민국엔 표현과 결사의 자유 및 단체협상권을 부정하는 4개의 주요 법률이 남아 있다”며 복수노조금지, 제3자 개입 금지, 교사 노조결성권 금지, 공공부문 노동자에 대한 강제조정명령 등을 예로 들었다. 보고서는 또 불교인권위 공동의장인 진관 스님의 구속을 예로 들며 “국가보안법과 제3자...

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  1996-12-18

  인권키워드

  결사, 재판, 권리, 평화, 불법, 검찰, 공권력, 국가보안법, 노동자, 대통령, 노동법, 단체협상, 독립성

  권리 및 집단

  • 사상/양심/종교의 자유, 언론/표현의 자유, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 북이탈주민, 노동자

• 인권하루소식 (779호)

  노동법 개악 반대, 청원서 제출

  교수, 변호사 87년이후 최초 공동 거리시위

  ... 한의 의미를 가지려면 교원과 공무원의 노동기본권 회복이 무엇보다 급선무”라고 밝힌 뒤, △복수노조금지 △제3자개입 금지 조항 등의 폐지 △파업기간 중 무임금 법률화 △쟁의기간중 대체근로 △해고자의 조합원 자격 제한 등의 방침을 철회할 것을 주장했다. 전국연합 ‘개악’ 비판 한편, 민주주...

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  1996-12-03

  인권키워드

  노동법, 공무원, 국회, 광화문, 역사, 행진, 교원, 노동시장, 단결권, 집회, 해고, 노동기본권

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

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