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• 인권하루소식 (1547호)

  경기보조원에 대한 긴급 토론회

  "골프장 경기보조원도 노동자다"

  ... 이고 고객들이 젊은 보조원을 선호한다는 이유만으로 정년을 단축하는 것은 근로기준법 및 고용평등법의 차별금지조항 위반이다. ■ 김태흥 한국여성개발원 노동통계연구부장 경기보조원 보호를 위한 법적 장치 마련이 시급하다. 우선 경기보조원들은 고용계약서 작성을 의무화해야 하며 업무수행과정에 대한...

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  2000-02-02

  인권키워드

  근로기준법, 노동자, 권리, 법, 교육, 성희롱, 회사, 치료

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (1530호)

  한창 일할 40세에 정년이라니

  골프장 캐디 "우리는 일하고 싶다"

  ... 동자의 정년이 57세임에도 불구하고 여성 노동자에게만 40세 정년을 강제하는 것은 남녀고용평등법을 위반한 것"이라고 비난하며 지난 4일 여성특별위원회에 이에 대한 시정을 요청했다. 타 골프장, 정년연장 추세 한편 다른 골프장의 경우엔 이미 40세 이상의 근무가 인정되고 있는 추세다. 지...

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  2000-01-08

  인권키워드

  노동자, 노조, 해고, 여성, 나이, 남녀고용평등법, 여성노동자, 차별, 퇴직금, 단체협상, 부당해고

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 여성, 노동자

• 인권하루소식 (1489호)

  “당신의 결혼을 알리지 말라”

  여성민우회등, 성차별적 구조조정 비판

  ... 기 위한 노력을 기울이고 합리적이고 공정한 해고의 기준을 정해야 할 의무가 있으며 남녀고용평등법에 따르면 결혼유무와 여성이라는 등등의 차별을 금지하고 있다. 이러한 법적 기준에 의거해 계약직으로 재입사한 농협 직원 김미숙씨와 김향아씨는 지난 4월 여성계와 함께 농협의 구조조정에 대한 해...

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  1999-11-04

  인권키워드

  여성, 노동, 정리해고, 해고, 회사, 근로기준법, 남녀고용평등법, 손해배상청구, 정규직, 집회, 차별, 법

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (1286호)

  주간인권흐름 (1999년 1월 4일 ∼ 1월 10일)

  ... 에게 ‘직장내 성희롱’ 예방교육 실시를 의무화하고 가해자에 대한 징계규정을 신설한 남녀고용평등법 개정안 및 대통령 직속 여성특별위원회가 남녀차별과 성희롱에 관한 사무를 담당하는 남녀차별금지구제법 제정안 국회 통과/ 박상천 법무장관, “구속을 남발하거나 다른 검찰청에 비해 구속률이 높은 ...

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  1999-01-12

  인권키워드

  국회, 미국, 남녀고용평등법, 남녀차별, 성희롱, 파업, 경찰, 집, 교육부, 단속, 가해자, 공권력, 노동자, 대통령, 서울역, 석방, 여성, 해고

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (1269호)

  <특집> 세계인권선언, 그 의미와 현재 ⑭ 제 23·24 조

  일하는 것은 권리에요!

  ... 노동이 이루어져선 안됨을 강조한다. 23조 2항과 관련 우리나라는 87년 제정된 남녀고용평등법 6조 2항에서 '동일가치의 노동에 대한 동일 임금'을 규정했으나, 학력과 성 차이에 따른 차별은 여전한 것이 현실이다. 선언 23조 3항과 관련, 1928년 국제노동기구(ILO)는 최저임금과...

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  1998-12-11

  인권키워드

  권리, 노동, 한국, 노동자, 국가, ILO, 차별, 노동시간, 노동권, 임금, 최저임금, 휴식, 세계인권선언, 생존, 국제, IMF, 가족, 강제노동, 근로기준법, 남녀고용평등법, 사회보장급여, 여성, 존엄, 정당, 시대

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

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