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93건의 글이 검색되었습니다.

활동가의 편지

파릇파릇한 인권을 찾아 상록수역으로

중소영세사업장 노동자 전략조직화 사업 함께 하기로

... 고 있는데, 이거 어디서부터 시작해야 하나 싶어서 쪼~금 답답해지기도 하고 그랬어요. 중소영세사업장 노동자 전략조직화 활동에 함께 하기로 작년 20주년 워크숍부터 시작된 오랜 논의를 통해, 사랑방이 앞으로 지향할 세 가지 활동 방향을 정하고, 안산과 마포에서 그 구체적인 활동을 시작해보...
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정록 2013-05-15

인권키워드
노동자, 인권, 사랑방, 권리, 이야기, 운동, 노동, 노동권, 시대, 가족, 강제퇴거, 교육, 노숙인, 노숙자, 노조, 복지, 서울역, 임금, 저항, 주거권, 회사, 교육권, 노동조합, 진실, 공단, 에너지, 조직, 주거
권리 및 집단
- 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리
활동 이야기

월담 10년을 돌아보며

... 현실을 대표하는 말은 저임금, 장시간 노동, 불안정 고용이었습니다. 사업장 대부분이 중소영세사업장인 조건은 노동자들에게는 열악한 노동조건을 스스로 감내하는 이유가 되고, 업체는 노동조건 변화 요구에 폐업이나 해고로 대응하면 그만인 이유로 삼습니다. 여러 이유로 우리 사회에서 노동조합을...
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민선(상임활동가) 2024-01-11

인권키워드
월담, 공단, 노동, 조직화, 민주노총, 지역, 불안정노동, IMF, 노조, 정규직, 해고, 원청, 일자리, 탄압, 계급, 기업, 코로나, 제도, 휴게, 산업, 공업, 단지
권리 및 집단
- 차별받지 않을 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
- 노동자
활동 이야기

공단노동자에게 멀기만 한 쉴 권리, 공동휴게실 마련에서부터

... 공단노동자의 현실과는 아직 거리가 멀기만 하다. 입주업체의 87.5%가 20인 미만인 중소영세사업장이 밀집한 반월시화공단에서 20인 이상 사업장만을 휴게공간 설치 의무 대상으로 규정한 현행법은 대부분의 사업장을 빗겨난다. 공동휴게실 설치로부터 작은사업장 노동자 쉴 권리 보장을 고민하자 ...
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민선 (상임활동가) 2022-11-11

인권키워드
휴게실, 노동자, 권리, 공단, 회사, 월담노조, 휴게, 휴게권, 작은사업장, 쉼터, 민주노총, 안전, 휴게공간, 질문, 이야기, 기업, 차별, 노동조합, 산업안전보건법, 월담
권리 및 집단
- 생명권/안전할 권리, 노동권/쉴 권리
활동 이야기

월담노조, 리스타트!

... 고민이 월담의 시작이었다. 저임금, 장시간 노동, 불안정 고용이라는 열악한 노동조건을 중소영세사업장이 밀집해있는 공단의 특성상 어쩔 수 없는 것처럼 다루곤 한다. 하지만 이러한 노동조건은 그저 회사가 작고 영세해서, 또는 사장이 나쁘기 때문에 발생하는 한 사업장에 국한된 문제가 아니다....
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민선 (상임활동가) 2021-11-09

인권키워드
월담, 월담노조, 노조, 공단, 권리, 지역, 이야기, 동지, 노동자, 지역사회, 노동조합, 노동, 대기업, 세월호, 중소기업, 차별, 차별금지법, 파견, 하청, 회사, 진상규명, 코로나19, 원청, 광장, 질문, 활동가, 사랑방, 일자리, 조직, 지역운동
권리 및 집단
- 노동권/쉴 권리
- 노동자
활동 이야기

공단노동자에게 쉴 권리를!

... 근로기준법, 산업안전보건법에 노동자의 휴식을 보장해야 한다는 규정이 있지만, 대부분 중소영세사업장인 공단에서 일하는 노동자들에게는 어떻게 체감되고 있을까. 자신과는 거리가 먼, 그저 좋은 말이 아니라 일하면서 적절하게 쉬는 것이 ‘권리’로 여겨질 수 있으려면 어떤 것이 필요할까. 이런...
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민선 (상임활동가) 2021-06-10

인권키워드
권리, 공단, 월담, 이야기, 노동자, 휴식, 휴게시간, 휴게공간, 병가, 백신, 불안, 근로기준법, 노동, 안전, 이주노동자, 회사, 코로나19, 산업안전보건법, 산업단지
권리 및 집단
- 인간의 존엄, 생명권/안전할 권리, 노동권/쉴 권리
- 노동자

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