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• 활동 이야기

  노동자는 하나가 아닌 현실에서 시작할 수밖에 없다

  ‘총파업과 미조직노동자’징검다리 워크숍을 준비하며

  ... 중심으로 이루어지면서 노조 조직화도 대기업을 중심으로 이뤄집니다. 노조 조직화는 대기업과 중소기업의 임금 및 노동조건의 격차를 더 벌리기도 했습니다. 97년 IMF 체제 이후 노동시장의 유연화 정책은 급속도로 이루어집니다. 파견법 제정으로 대표되는 비정규직을 양산하는 법 제도가 마련되었...

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  명숙 2015-05-12

  인권키워드

  노동자, 파업, 대기업, 민주노총, 노동시장, 노조, 중소기업, 사랑방, 비정규직, 민주주의, 한국, 정규직, IMF, 임금, 제도, 법, 노동권, 복지, 재벌, 전교조, 지역, 파견법, 노동3권, 노동시간, 병원, 공단, 공약, 체제, 이야기, 권리, 조직, 신자유주의, 철도노조, 불법

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 사랑방의 한달

  7월의 인권으로 읽는 세상

  ... 8,590원으로 결정됐습니다. 240원 인상입니다. 지난 2년 동안 최저임금이 너무 올라 중소기업과 자영업이 힘들다는 여론이 커졌습니다. 하지만 고용의 대부분을 차지하는 중소기업과 자영업의 어려움은 대기업과 정부가 만든 한국 경제의 문제입니다. 저임금 노동자들이 외쳤던 최저임금 1만원은...

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  인권운동사랑방 2019-08-09

  인권키워드

  결혼이주여성, 정치, 한국, 인권, 중소기업, 최저임금, 광화문, 광장, 재생산, 농성, 대기업, 세월호, 양육, 젠더, 촛불, 출산, 평등, 경제

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 신체의 자유/노예금지/거주 이전의 자유, 사상/양심/종교의 자유, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 여성, 성소수자, 이주민, 재난피해자, 노동자

• 인권하루소식 (510호)

  근로자파견제 철회 촉구

  민교협 성명

  ... 성명을 발표, “편법적 노동관계법 개악과 노동운동탄압을 중단하라”고 요구했다. 민교협은 “중소기업 육성을 구실로 추진되는 근로자 파견법은 현행 불법용역사업을 합법화하는 결과를 가져오고, 노동시장의 유연화 하려는 명분 아래 구조적인 임금착취의 수단으로 전락할 우려가 있다”고 주장했다. 민...

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  1995-10-24

  인권키워드

  탄압, 노동시장, 노조, 민주노총, 복수노조, 석방, 중소기업, 파견법

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (665호)

  주간인권흐름 (1996년 6월 10일 ～ 6월 16일)

  ... 했다. 외국인노동자 인권보장공대위가 외국인노동자 문제해결을 요구하고 나선데, 반해 정부는 중소기업의 인력난 해소를 위해 외국인 산업연수생의 도입을 확대하겠다고 나섰다. 정부는 조금이라도 사태를 해결하려는 의지가 있는지 의심하지 않을 수 없다....

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  1996-06-18

  인권키워드

  농성, 민주노총, 여성, 산업연수생, 피해자, 퇴진운동, 피해, 단속, 미국, 검찰, 국제앰네스티, 노동시장, 법무부, 석방, 인신매매, 주거권, 중소기업, 집회, 해고, 성추행, 경찰, 화력발전소

  권리 및 집단

  • 신체의 자유/노예금지/거주 이전의 자유, 주거권/건강권/사회보장권
  • 이주민, 홈리스, 철거민

• 인권하루소식 (1077호)

  봇물 터진 정리해고

  부당노동행위 전국적 기승

  ... 속에서도 경제난을 핑계로 임금삭감과 체불을 일삼는 기업들이 많은 것으로 나타났다. 여기엔 중소기업은 물론 LG건설, 대우전자 등 대기업도 예외가 아닌 것으로 드러났다. LG건설에서 일하다 지난해 12월 31일부터 올해 1월 31일 사이에 해고당한 박재로 씨등 8명은 "사퇴를 종용받을 때...

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  1998-03-07

  인권키워드

  민주노총, 정리해고, 체불, 대기업, 중소기업, 퇴직금, 해고, 시대, 상담, 무시

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

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