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• 인권하루소식 (1681호)

  『법을 알면 권리가 보인다』

  ... 사무직 여직원들을 파견직으로 강제전환하려고 하는데?"라는 질문에 대해 근로기준법과 남녀고용평등법을 근거로 부당함을 설명하는 식이다. 2부의 초점은 비정규직의 권리. 흔히 포기하고 마는 퇴직금, 일방적으로 계약갱신을 거부하는 문제 등 비정규직 노동자들의 가려운 곳을 찾아 긁어준다. 4인 ...

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  이주영 2000-08-23

  인권키워드

  권리, 비정규직, 근로기준법, 남녀고용평등법, 여성, 임금, 퇴직금, 회사, 질문, 법

  권리 및 집단

  • 노동자

• 인권하루소식 (1663호)

  경총, '성희롱'은 목적달성 위한 수단?

  ... 업이후에 문제삼은 정황으로 보아 '사회통념상 합리적인 사람이 행하였을 판단과 대응(남녀고용평등법 시행규칙 제1조의 2)'이라고 말하기 어렵다"며 "조사에 신중을 기해야 할 것"이라고 주장했다. 이에 대해 호텔 롯데 노동조합의 한 여성노조원은 "너무 유치한 말장난을 하고 있다고 생각한다....

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  심보선 2000-07-26

  인권키워드

  성희롱, 노조원, 남녀고용평등법, 노조, 노동조합

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

• 인권하루소식 (1655호)

  "사업주를 처벌하라"

  여성․노동계, 호텔 롯데 성희롱 고발

  한국여성단체연합, 민주노총 등 8개 여성․노동단체는 12일 남녀고용평등법에 규정된 성희롱 예방교육을 소홀히 한 책임을 물어 호텔 롯데(대표이사 장성원) 사업주를 노동부에 고발했다. 또 호텔 롯데 여성노조원 350명도 노동부에 진정서를 제출했다. 여성․노동단체들은 고...

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  심보선 2000-07-13

  인권키워드

  성희롱, 남녀고용평등법, 민주노총, 여성노동자

  권리 및 집단

  • 여성, 노동자

• 인권하루소식 (1570호)

  <3·8 세계 여성의 날 기획 ②>

  여성의 몸에 대한 일상화된 테러

  ... 저항하기 힘들다. 우리의 경우, 최근 10년간 성폭력특별법에서부터 가정폭력방지법, 남녀고용평등법, 지난해 제정된 남녀차별금지법에 이르기까지 여성을 폭력으로부터 보호하기 위한 법적 장치가 비약적으로 발전해 왔다. 하지만 법과 현실의 간극은 여전히 크다. 여성의 일상은 전쟁터 매매춘(賣買春...

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  배경내 2000-03-09

  인권키워드

  여성, 법, 남녀고용평등법, 버마, 불평등, 성희롱, 안전, 인권, 전쟁, 학대, 제주, 학교, 평화, 권력, 해방

  권리 및 집단

  • 소수민족

• 인권하루소식 (1569호)

  <투쟁하는 여성들> 성차별적 해고에 맞선 여성노동자

  ... 감을 안겨주곤 했다. 하지만 지난해 5월, 김미숙 씨와 동료 김향아 씨는 농협중앙회를 고용평등법 위반 혐의로 서울지검에 고소했다. 또 서울지방법원에 해고 무효 확인 소송도 냈다. 뒤따라 지난 12월 서른 여섯 명의 동료들이 2차로 소송을 제기했다. 현재 김 씨와 그의 동료들은 검찰(담당...

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  이주영 2000-03-08

  인권키워드

  검찰, 해고, 일자리, 동료, 노동자, 싸움, 여성노동자, 정규직, 회사

  권리 및 집단

  • 여성, 노동자

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