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• 성명/논평

  [성명] 유성기업은 조합원 자결에 대해 사죄하고 노동자 괴롭히기 중단하라!

  ... 기업 공대위는 이번 한광호 노동자의 죽음을 계기로 부정의한 기업경영, 노동자 괴롭힘, 노조탄압을 그냥 넘기지 않을 것임을 다짐하며 유성기업과 정부, 사법부에 다시 한 번 요구한다. 유성기업은 한광호 조합원의 죽음에 대해 사죄하라. 그리고 징계와 고소고발 등 노동자 괴롭히기를 당장 중단하...

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  인권운동사랑방 2016-03-17

  인권키워드

  유성기업, 노동자, 노조탄압, 사법부, 가해자, 감시, 노동인권, 복수노조, 위법, 인권, 종교, 직장폐쇄, 차별, 건강, 다짐, 정당, 민주주의, 상담

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 인권이야기 (471호)

  [나어릴때의 인권이야기] 연대, 오랜 투쟁을 떠받치는 힘

  ... 텍 수요문화제’가 열린다. 생산량의 절대다수를 수출에 의존하는 콜트‧콜텍의 노동탄압을 알리기 위해, 세계적인 악기박람회가 열리는 독일, 미국, 일본으로 여섯 차례의 원정투쟁을 다녀오기도 했다. 밴드 ‘레이지 어게인스트 더 머신’의 톰 모렐로와 잭 데라 로차를 비롯한 유수한 뮤...

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  나어릴때 2016-01-21

  인권키워드

  노동자, 정리해고, 집, 농성, 활동가, 권리, 노동탄압, 미국, 국가, 의존, 네트워크, 교섭, 노조, 저항, 최저임금, 회사, 이야기

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 활동 이야기

  사무금융노동자 직장 내 괴롭힘 조사

  전략적 성과관리는 전략적 괴롭힘의 다른 말

  ... 어졌다. 이번 조사 결과에서도 KT처럼 기업의 의도적이고 조직적인 괴롭힘이 드러났다. 노조탄압이나 구조조정을 위한 경영전략으로서의 괴롭힘은 비슷했다. 특히 이번 조사결과의 특이점은 3가지이다. 먼저 조직 내 성과주의가 심할수록 괴롭힘이 늘어나고, 근로시간이 길어질수록 괴롭힘을 경험하는 ...

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  명숙 2015-12-14

  인권키워드

  괴롭힘, 가해자, 기업, 회사, 기업문화, 낙인, 노동자, 자살, 노동법, 부당해고, 조직, 제도, 노조탄압, 한국, 법

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 이동수의 만화사랑방 (466호)

  [이동수의 만화사랑방] 모든~예술~ 검열~ 반대!

  박근혜 정권의 노동탄압, 역사탄압에 맞서 12월 5일 제2차 민중총궐기 대회가 열리던 날, 세종문화회관 앞에는 많은 예술가들이 모여 '표현자유수호, 검열철폐반대!'를 외쳤습니다. 헌법과 민주주의를 파괴하는 현 정권은 시민들과 예술가들의 표현자유를 억압하고 검열하면서 정부가 해야 할 지원...

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  이동수 2015-12-08

  인권키워드

  검열, 민주주의, 노동탄압, 헌법

• 인권오름 > 벼리 (465호)

  [벼리] 지난 10년간 한국의 자유권은 얼마나 후퇴했나?

  2015년 유엔 자유권 규약 심의를 다녀와서②

  ... 권고를 받은지 2주도 채 지나지 않은 11월 14일 민중총궐기 집회 참가자들을 무자비하게 탄압한 것과 관련해서도 유엔에 보고해야 할 것이다. 1년 내로 이행 평가에 대한 보고서를 제출해야 하는 평화로운 집회 결사의 자유, 성소수자에 대한 차별 철폐, 그리고 양심적 병역거부자 전원 석방 ...

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  백가윤 2015-12-03

  인권키워드

  한국, 국제, 심의, 인권, 차별, 병역거부, 석방, 헌법, 사법부, 집회, 형사처벌, 국가, NAP, 감시, 결사, 국가보안법, 기업, 낙인, 명예훼손, 법무부, 사회권, 성소수자, 합동신문센터, 진실, 개발, 시민사회

  권리 및 집단

  • 사상/양심/종교의 자유, 언론/표현의 자유, 집회/결사의 자유, 주거권/건강권/사회보장권
  • 성소수자, 북이탈주민

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