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39건의 글이 검색되었습니다.

후원인 인터뷰

“인권운동사랑방, 결국엔 만나게 될 인연이었습니다.”

김준영 님을 만났어요

... 완전히 다릅니다. 이전 회사가 건설회사라서 더 심했던 것 같은데, 거칠게 말하면 군대식 조직문화였습니다. 직급체계에 따라서 엄격하게 구분되고 하급직원들을 하대하는 자연스러운 분위기였습니다. 나름 대기업이었는데도. 지금 여기는 엄격한 직급구분이 없고 업무와 프로젝트별로 나뉩니다. 호칭도...
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정리 : 정록 2016-07-21

인권키워드
회사, 사랑방, 한국, 조직, 기업, 대기업, 인권, 이야기, 국경, 난민, 뉴스, 정리해고, 동료, 스트레스, 유성기업, 진보정당, 조직문화, 법, 통일
권리 및 집단
- 신체의 자유/노예금지/거주 이전의 자유, 노동권/쉴 권리
- 난민, 노동자
인권오름 > 인권으로 읽는 세상 (354호)

[인권으로 읽는 세상] 성폭력 사건은 피해자의 목소리에서 시작해야 한다

통합진보당 충남도당 이OO, 김OO 성폭력 사건의 2차 가해를 바라보며

... 장치이다. 여전히 성폭력을 여성의 문제로 치환하는 사회 분위기, 조직을 먼저 보호하려는 조직문화에서 자신의 의지와 무관하게 사건이 공개되거나, 피해생존자를 배제한 채 사건을 해결할 때 피해생존자는 고립된다. 또한 피해생존자에게 수치심과 모욕감을 주는 언어와 행동들은 생존자의 피해를 지...

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훈창 2013-07-17

인권키워드
성폭력, 가해, 피해, 피해자, 조직, 가해자, 인권, 민주노총, 통합진보당, 이야기, 농성, 여성, 진실, 운동, 권리, 불평등, 인권감수성, 시대, 조직문화, 법
인권으로 읽는 세상

성폭력 사건은 피해자의 목소리에서 시작해야 한다

통합진보당 충남도당 이OO, 김OO 성폭력 사건의 2차 가해를 바라보며

... 장치이다. 여전히 성폭력을 여성의 문제로 치환하는 사회 분위기, 조직을 먼저 보호하려는 조직문화에서 자신의 의지와 무관하게 사건이 공개되거나, 피해생존자를 배제한 채 사건을 해결할 때 피해생존자는 고립된다. 또한 피해생존자에게 수치심과 모욕감을 주는 언어와 행동들은 생존자의 피해를 지...

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인권운동사랑방 2013-07-17

인권키워드
성폭력, 가해, 피해, 피해자, 조직, 가해자, 민주노총, 통합진보당, 이야기, 농성, 여성, 진실, 운동, 권리, 불평등, 조직문화, 법
활동가의 편지

이제 나는 상임 활동가가 아니다

... 영에 보편적인 용어가 되었고, 인권단체들은 직책 없는 활동가 중심의 조직체계를 모방했고, 조직문화를 배워갔다. 그러므로 사랑방 활동가로 불리는 게 너무도 뿌듯했다. 다른 단체 활동가들의 부러움과 질시의 대상이었기에 오히려 조심해야 했던 사랑방 활동가로 살아온 나는 후회가 없다.물론 나는...
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박래군 2011-02-15

인권키워드
사랑방, 활동가, 시대, 사회권, 인권, 인권교육, 차별, 운동, 조직문화
권리 및 집단
- 인간의 존엄
인권오름 > 인권운동, 임파워먼트를 만나다 (99호)

“지원을 받는 사람이라는 식의 관계는 답답할 수밖에 없어요.”

[기획] 인권운동, 임파워먼트를 만나다 (4-끝) 이주노조를 만나다

... 이후에도 내부적으로 다문화에 대한 이해, 타종교와 국적을 가진 조합원에 대한 배려 같은 조직문화를 유지할 수 있었어요. 결국 고용허가제가 통과되고 농성단이 고립되는 어려움을 겪었지만 투쟁을 지속하자고 함께 결정하고 남았던 사람들이었기 때문에 농성이 끝나고 나서도 투쟁에서 축적된 역량이...
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성진 2008-04-15

인권키워드
이주노동자, 노조, 이주노조, 중국, 농성, 한국, 국적, 여성, 퇴직금, 단속, 이주, 활동가, 조직, 동료, 민족, 교육, 노동자, 인권, 저항, 참사, 질문, 이야기, 건강권, 고용허가제, 노동, 다문화, 이념, 회사, 노동법, 권리, 탄압, 제도, 상담, 조직문화, 국가
권리 및 집단
- 주거권/건강권/사회보장권
- 이주민, 노동자

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