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• 인권오름 > 언니네 방앗간 (376호)

  [언니네 방앗간] 재봉틀 상을 드립니다

  ... 누구인지, 무엇에 피해를 입혔다고 생각하는지를 방증한다. 사건이 성희롱·성추행에 둔감한 조직문화 속의 업무 상 위력을 가진 남성 고위공직자-성추행으로 권리를 침해받은 여성인턴의 문제가 아니라 윤창중-방미 순행 중인 대통령 간의 문제로 인식되는 한 피해 당사자에 대한 진정한 사과는 나올...

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  나기 2014-01-15

  인권키워드

  성추행, 청와대, 여성, 피해, 미국, 대통령, 한국, 인권, 조직, 성희롱, 위안부, 성폭력, 언론, 권리, 명예훼손, 피해자, 검찰, 국회, 뉴스, 종교, 집회, 친고죄, 통합진보당, 저출산, 범죄, 민주당, 대선, 질문, 이야기, 활동가, 총선, 자존심, 조직문화, 벌금, 중국, 기술

  권리 및 집단

  • 언론/표현의 자유

• 인권오름 > 인권교육, 날다 (38호)

  [인권교육, 날다] 지글지글 보글보글, 인권밥상 차려볼까?

  교사들과 함께 하는 학생인권에 대한 고민

  ... 른 주제들도 다양하게 다룰 수 있다. 노동인권 뷔페, 인권이 꽃피는 가족 뷔페, 성평등한 조직문화 뷔페 등등. 참여자들 사이의 합의 수준을 확인하고 싶다면 찬반 투표를 거치는 것이 좋고, 참여자들이 가진 다양하고도 반짝이는 생각들을 자유롭게 풀어놓는 게 더 중요한 자리라면 찬반 투표를 ...

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  배경내 2007-01-24

  인권키워드

  인권, 학생인권, 인권교육, 학생, 권리, 교육, 체벌, 욕구, 노동인권, 투표, 설득, 가족, 나이, 여성인권, 이야기, 집, 조직문화, 학교

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 교육권/문화와 과학을 누릴 권리
  • 여성, 아동/청소년, 노동자

• 인권오름 > 벼리 (501호)

  [벼리] 구의역 사망재해 사고에 대한 진상보고

  공공부문 경영효율화 정책이 낳은 참사

  ... 귀결될 공산이 크다. 그러므로 시민사회가 나서야 할 이유가 분명해졌다. 서울시의 관료적 조직문화와 중앙정부 정책에 대한 회피 태도를 비판하고, 구의역 사고의 최고 정점에 있는 중앙정부의 공공부문 경영효율화 정책과 지침을 폐기하라고 요구해야 한다. 덧붙임권영국 님은 구의역 사망재해 시민...

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  권영국 2016-09-21

  인권키워드

  진상조사, 외주화, 의존, 노동, 장애, 참사, 하청업체, 노동조합, 진상규명, IMF, 기업, 노동자, 생명, 안전, 재발방지, 차별, 추모, 민간위탁, 시민사회, 신자유주의, 조직문화, 강남역, 무기

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

• 인권하루소식 (2272호)

  한상희의 인권이야기

  목표 상실한 검찰개혁 논의

  ... 에는 핵심이 빠져있다. 보기 나름으로는, "검찰파쇼"라는 비아냥의 대상이 될 만큼 강고한 조직문화를 자랑하는 검찰로 하여금 정치적 중립이라는 미명하에 민주적 통제로부터 벗어날 가능성까지도 빚어내고 있다. 국민의 목소리를 경청하면서 검찰을 감시·감독할 수 있는 인권의 수호역을 담당할 제도...

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  한상희 2003-02-11

  인권키워드

  검찰, 인권, 법무부, 국가, 감시, 민주주의, 역사, 조직문화, 무시, 한국, 국가인권위원회, 변호인, 지역

• 활동 이야기

  성평등한 조직으로 나아가기 위해서

  ... 위해 연 1회의 반성폭력 교육 등 다양한 활동을 진행해야 한다는 내용이 포함되어 있지만, 조직문화에 대한 일상적 성찰과 변화를 담보하기에는 턱없이 부족하다는 문제의식을 나눈 지도 오래입니다. 그렇다면 반성폭력 내규 제정 후 20년이 지난 지금, 사랑방에서 반성폭력 내규의 현재적 의미는 ...

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  어쓰 (상임활동가) 2023-01-12

  인권키워드

  조직, 성폭력, 사랑방, 운동, 피해자, 미투, 질문, 활동가, 가해자, 교육, 차별, 다짐, 조직문화, 권력, 한국

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리

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