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• 인권하루소식 (1492호)

  정부, 파업노동자 ‘폭력배’ 매도

  유엔인권이사회에 허위 보고

  ... 서 “정부노력에도 불구하고 98년 경제위기 이후 경제적 고통을 받은 노동자들은 비조합원과 회사 관리자를 쇠파이프로 구타하고 공장시설을 파괴하는 등 폭력적으로 행동했다”고 밝혔다. 이어 “정부는 불법 폭력 행위를 자행한 노동자들에 대해 법을 집행할 수밖에 없었는데 신중하게 법을 집행했으며...

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  1999-11-09

  인권키워드

  노조, 민주노총, 심의, 파업, 법, 정리해고, 파업권, 회사, 노동법, 노동조합, 질문, 권리, 조직, 불법

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (950호)

  “법이 처벌해도 진실은 부정할 수 없어”

  한국타이어 고발 기자 경찰 소환

  ... 만 듣고 허위사실을 사실인 것처럼 보도했다”는 내용이었다. 김 기자는 이날 조사과정에서 “회사측과 노동자측의 입장 모두를 고려해 공정하게 쓴 기사이며, 증거가 없다고 해서 진실이 아닌 것은 아니다”고 밝혔다. 또한 “이미 검찰에서 무혐의 처리된 사건이라고 해서 사실을 묻어둔다면 언론이 ...

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  1997-08-21

  인권키워드

  진실, 법, 변호인, 경찰, 검찰, 명예훼손, 양심, 언론, 회사, 이야기

  권리 및 집단

  • 언론/표현의 자유

• 인권하루소식 (643호)

  한국합섬, 고소·고발취하 등 잠정합의

  분신노동자 보상타결 후 발효

  ... 후 양자간 합의서 조인식을 마친 뒤 48시간 후에 조업을 시작하기로 했다. 이날 교섭에서 회사측은 고소.고발을 취하하고 노조측에 민.형사상의 어떠한 책임도 묻지 않기로 했으며, 형사처벌되는 노조원들이 복귀할 경우 이들을 원래의 근무부서로 복직시킬 것을 합의했다. 또한, 분신자 2명에 대...

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  1996-05-15

  인권키워드

  교섭, 임금, 형사처벌, 회사, 치료

• 인권하루소식 (623호)

  해고자 복직· 손배소송 취하

  삼미특수강(주), 노조와 합의

  삼미특수강주식회사(대표이사 이봉규)는 지난 10일 ‘해고조합원 복직에 관한 긴급협의회’회의를 열어 노사합의를 통해 해고노동자 장재홍(42)씨등 8명에 대한 복직과 33억원 손해배상청구소송의 철회를 결정했다. 삼미특수강노조(위원장 김창남)는 지난 92년 임금동결 및 인원감축반대를 위한 파...

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  1996-04-17

  인권키워드

  노조, 파업, 해고, 회사, 노조원, 손해배상, 피해

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 (430호)

  대우조선 노조 잔업거부

  노동계, 박씨 분신 성명

  ... 지 △유가족에 대한 보상 △대표이사의 공개사과 △95년 단체협상 성실교섭에 임할 것 등을 회사측에 요구했다. 대우조선 노조는 21일 저녁시간에도 집회를 가졌고, 22일 저녁에도 대우병원 앞에서 잔업을 거부하고 집회를 가졌다. 또, [대우그룹노동조합총협의회](대노협)은 23일 조문단을 파...

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  1995-06-23

  인권키워드

  대우조선, 집회, 탄압, 노조, 노동조합, 유가족, 감시, 노동자, 노조원, 단결권, 단체교섭, 파견, 해고, 회사, 단체협상

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

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