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인권오름 > 벼리 (469호)

[벼리] 전략적 성과관리=전략적 괴롭힘

2015년 사무금융노동자 직장 내 괴롭힘 실태조사 결과

... , 경쟁과 성과주의 증가 등과 같은 환경 변화는 괴롭힘을 부추기고 있었다. 노동환경, 고용불안이 괴롭힘을 부추기고, 경쟁과 성과주의로 경영이 이루어질 때 괴롭힘이 증가한다는 것을 추론할 수 있다. 경쟁과 성과주의가 증가했다고 응답한 사람이 겪는 괴롭힘의 경험 빈도는 변화가 없다고 응답한...
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명숙 2016-01-07

인권키워드
노동자, 기업, 회사, 괴롭힘, 교육, 질문, 가해자, 노동, 비정규직, 건강, 기업문화, 노조, 스트레스, 제도, 상담, 한국, ILO, 국회, 낙인, 여성, 자살, 정규직, 차별, 해고, 노동법, 노동조합, 시민사회, 이야기, 집, 조직, 욕구, 동료, 헌법, 조직문화, 가해, 국가, 재발
권리 및 집단
- 차별받지 않을 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
- 노동자
인권오름 > 인권이야기 (469호)

[비파나의 인권이야기] 딸기와 쌀

... 싶었던 이야기가 있었지.’ 그리고 또 기억하고 생각한다. ‘담양에서 광주시외버스 터미널로 불안한 마음으로 와서 이야기를 쏟아냈던 노동자가 있었지’ 그이들의 이야기를 듣고 기억하고, 또 전하고, 연대하는 것, 그게 내가 지금 할 수 있는 작은 일이자, 해야 할 일이다. 덧붙임비파나 님은 ...
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비파나 2016-01-07

인권키워드
이야기, 생존, 노동, 집, 한국, 이주노동자, 활동가, 미등록, 미국, 중국, 강제노동, 고용허가제, 국제앰네스티, 노동자, 물대포, 여성, 저항, 차벽
권리 및 집단
- 이주민, 노동자
인권오름 > 인권으로 읽는 세상 (468호)

[인권으로 읽는 세상] 노동자들을 ‘위한’ 노동법?

... 난이 해소될 것이라고 말한다. 어떤 일자리이고, 어떠한 인력난 해소인가? 파견 확대는 곧 불안정 노동의 확산이다. 그리고 이미 만연한 불법파견을 합법화하겠다는 것은 노동자들에게 열악하고 질낮은 일자리를 감수하도록 강제하는 것에 다름 아니다. 고용보험법의 경우, 실업급여를 받으려고 사람들...
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민선 2015-12-25

인권키워드
노동, 노동자, 인권, 일자리, 비정규직, 이야기, 근로기준법, 정규직, 파견, 노동법, 국회, 파견법, OECD, 기간제, 대통령, 수급, 신문, 인권감수성, 임금, 차별, 하청, 노동조합, 사회보장제도, 월담, 부당해고, 원청, 시대, 청년, 권리, 무시, 한국
권리 및 집단
- 집회/결사의 자유, 주거권/건강권/사회보장권
- 노동자
인권오름 > 장애x젠더, 재생산을 말하다 (468호)

[장애x젠더, 재생산을 말하다] 출산을 결정하는 여성, 여성을 결정하는 사회, 사회를 마주하는 장애

... 한 현실이다. 이런 상황에서 낙태가 허용될 경우 장애계에는 그나마 있는 제한이 사라진다는 불안함이 있는 것 같다. 직접 차별을 당할 때만 고통을 느끼는 것은 아니다. 내가 차별을 당하지 않더라도 나와 비슷한 대상이 차별당하는 것을 보는 것만으로도 고통을 받을 수 있다. 만약 시각장애가 ...
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김재왕 2015-12-24

인권키워드
장애, 여성, 낙태, 재생산, 출산, 육아, 가족, 생명권, 차별, 이야기, 복지, 시각장애인, 장애인, 재생산권, 국가, 시각장애, 양육, 권리, 집, 부모
권리 및 집단
- 생명권/안전할 권리
- 장애인
인권오름 > 알림 (468호)

[알림] 인권이야기 새 필진과 함께 새해에 찾아뵙겠습니다.

... 님(국제앰네스티 한국지부), 공현 님(청소년인권행동 아수나로 활동가), 나어릴때 님(전국불안정노동철폐연대에서 활동가), 정정훈 님(수유너머N)의 인권이야기가 이어집니다. 그동안 바쁜 일정 속에서도 [인권이야기] 필진으로 함께 해주신 류미경 님, 최민 님, 동주 님, 박석진 님, 더 너...

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인권오름 2015-12-23

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활동가, 이야기

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