81건의 글이 검색되었습니다.

• 사랑방의 한달

  5월 사랑방에서는 어떤 활동들을?

  사랑방의 한 달(2017년 6월호)

  ... 까지 지금 이곳에 살고 있는 사람들의 이야기를 함께 나누는 자리였습니다. 19일 현대차, 유성기업 노조파괴로 첫 기소 검찰이 유성기업의 노조파괴를 지시·공모했다는 이유로 현대차와 주요 임직원을 기소했습니다. 검찰이 하청업체 노조파괴를 이유로 원청을 기소한 첫 사례인데요. 검찰이 여기서 ...

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  인권운동사랑방 2017-06-16

  인권키워드

  행진, 최저임금, 인권위, 이야기, 인권, 차별금지법, 사랑방, 권리, 유성기업, 검찰, 군대, 대통령, 성폭력, 참사, 운동, 제도, 강남역, 군형법, 노동자, 노조, 성소수자, 재난참사, 존엄, 청소년, 평등, 월담, 대체복무제, 병역거부, 서울역, 세월호, 양심, 여성, 여성혐오, 용산, 자살, 재난, 정치, 집회, 참정권, 촛불, 하청업체, 학생, 홈리스, 청와대, 독립성, 추모, 공단, 현장실습제도, 대선, 원청, 광화문, 노란리본인권모임, 시대, 단속, 국제

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리, 생명권/안전할 권리, 사상/양심/종교의 자유, 참정권, 노동권/쉴 권리
  • 여성, 성소수자, 아동/청소년, 감옥/시설수용인, 홈리스, 재난피해자, 철거민, 노동자

• 성명/논평

  또 누구를 죽이려고 심종두는 새 노무법인을 만드는가!

  노조파괴전문 창조컨설팅의 새 노무법인 설립 규탄 기자회견

  1. 유성기업 한광호 조합원이 현대차와 유성기업의 노조탄압으로 자결한지 115일이 지났습니다. 한광호 열사를 죽게 만든 것은 유성기업과 현대자동차의 노조파괴, 노동자 괴롭힘입니다. 2. 노조를 없애기 위해 노동자들에게 폭력을 가하고 괴롭힐 것을 기획한 것이 창조컨설팅입니다. 한광호 열사...

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  유성 범대위 2016-07-11

  인권키워드

  유성기업, 권리, 노동자, 노동조합, 노조, 헌법, 감시, 노동법, 사법부, 인권, 약자, 노조탄압, 불법, 검찰, 국회, 언론, 직장폐쇄, 차별, 노동3권, 용역깡패, 시민사회

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 철거민, 노동자

• 인권오름 > 인권이야기 (508호)

  [용현의 인권이야기] 노조파괴를 엄단하는 정의로운 이들의 행진에 함께 하자

  -박근혜 퇴진, 유시영과 정몽구 처벌을 촉구하는 유성기업 노동자들의 오체투지

  ... . 현대차, 한국GM을 비롯한 완성차 제조업체에 피스톤링 등 엔진부품을 납품하는 부품사인 유성기업에서 자행된 끔찍한 노조파괴 범죄를 다루는 재판이다. 원청인 현대차의 불법적인 지배개입 속에서 노무법인 창조컨설팅과 노조파괴 시나리오를 공모, 실행한 유성기업 유시영 회장에 대한 결심공판이었...

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  임용현 2016-11-09

  인권키워드

  유성기업, 범죄, 청와대, 행진, 재벌, 검찰, 노동자, 회사, CCTV, 감시, 국정원, 기업, 노동, 단체교섭, 비정규직, 재판, 직장폐쇄, 해고, 용역깡패, 피해자, 진실, 원청, 권리, 민주주의, 탄압, 불법, 국가, 한국

  권리 및 집단

  • 사상/양심/종교의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 철거민, 노동자

• 사랑방의 한달

  9월 사랑방에서는 어떤 활동들을?

  사랑방의 한 달(2016년 10월호)

  ... mail.com으로 구매 신청 메일을 보내주시거나 각종 집회현장에서 구매할 수 있답니다. 유성기업 노동자 괴롭힘 심층면접 조사 마무리 지난 3월 17일 돌아가신 유성기업 노동자 고 한광호 님이 겪은 직장 내 괴롭힘의 영향을 파악하고자 심층면접을 했습니다. 이번 작업은 1월부터 진행된 조...

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  인권운동사랑방 2016-10-14

  인권키워드

  월담, 유성기업, 국회, 세월호, 노동자, 경찰, 권리, 재판, 집회, 병원, 법, 검찰, 참사, 회사, 진실, 광화문, 사랑방, 유가족, 괴롭힘, 물대포, 건강, 진상규명, 추모, 영세사업장, 설득, 노조법, 이야기, 조직, 탄압, 행진, 불법, 국가

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 생명권/안전할 권리, 노동권/쉴 권리
  • 재난피해자

• 자료실

  [보고서] 유성 괴롭힘 조사 보고서 (최종)

  1부 유성기업 노동자괴롭힘과 가학적 노무관리 Ⅰ. 들어가며 Ⅱ. 조사 배경 및 목적 1. 조사 배경 2. 조사 목적 Ⅲ.질적 조사 (심층면접) 결과 1. 질적 조사 개요 2. 직장 내 괴롭힘 양상과 특징 3. 괴롭힘의 영향 4. 괴롭힘의 목적 Ⅳ. 양적 조사 결과 (설문 조사) 1. 조...

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  유성기업 괴롭힘 및 인권침해 사회적진상조사단 2017-05-11

  인권키워드

  유성기업, 괴롭힘, 산재, 법, 검찰, 복수노조, 차별, 공권력, 국회, 노동자, 수사기관, 인권, 직장폐쇄, 질병, 회사, 노동기본권, 경찰, 시민사회, 탄압, 노조탄압, 국가

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리

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