130건의 글이 검색되었습니다.

• 인권으로 읽는 세상

  결사의 자유가 뭐길래

  ILO 핵심협약 비준의 의미

  ... 고 합의를 만들어도 회사는 피해가는 방법이 마련되어 있다. 삼성전자서비스 노조와 비슷하게 간접고용, 불법파견이 문제가 된 파리바게뜨 노조는 2018년 1월 어렵사리 본사 SPC와 합의를 만들었다. 하지만 SPC는 회사 내 한국노총 산하 다른 노조와 교섭을 이어가고 있다 밝히며 기존 합의...

  글정보 및 첨부파일

  대용 2019-05-31

  인권키워드

  노동조합, 노동자, ILO, 결사, 회사, 노조, 단체행동, 권리, 이야기, 교섭, 기업, 파업, 조직, 노조법, 제도, 불법, 기간제, 최저임금, 특수고용노동자, 원청, 학교, 무시, 권력, SPC, 한국, 간접고용, 남용, 단체교섭, 비정규직, 언론, 업무방해죄, 이주노동자, 임금, 정치, 하청, 해고, 허가제, 공단, 파리바게뜨, 손해배상, 질문, 청년, 일자리, 철도노조, 피해, 국제

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권하루소식 > 노동권|일반 (2837호)

  최저임금투쟁발전방향에 대한 토론회 열려

  최저임금위원회 구조 및 운영의 문제점 등 논의

  ... 최저임금 투쟁이 조합원들의 동력으로 발전되지 못한 채 극소수에 적용되는 선에서 그친 것과 간접고용된 비정규 노동자의 경우 약 1만명 정도에게 적용되는 것으로 추산되고 있지만 조합원인 경우에는 극소수에게만 국한된 것 등의 한계점들은 앞으로 극복되어야 할 과제로 남아있다. 한편 구 정책부장...

  글정보 및 첨부파일

  조용진 2005-06-23

  인권키워드

  최저임금, 노동자, 권리, 인권, 임금, 간접고용, 민주노총, 비정규직, 임금격차, 저항, 집회, 조직, 철도노조

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  다시는 펜스 안으로 돌아가지 않겠다

  노조 활동이 죄가 되지 않는 세상을 위해

  ... 제되지 않아 제도적으로 ‘노동자’라는 규정에 포괄되지 못했던 건설노동자의 어려움은 수많은 간접고용, 특수고용 노동자와 같은 불안정 노동자들이 겪는 어려움을 떠올리게 한다. ​허공에 스스로 길을 내왔던 건설노조의 투쟁은 또 다른 불안정 노동자들이 만들 수 있는 변화의 가능성을 보여준다. ...

  글정보 및 첨부파일

  해미 (상임활동가) 2023-06-23

  인권키워드

  건설노조, 권리, 노동자, 제도, 불법, 노동조합, 집, 자존심, 생존, 국가, 노조, 노동시간, 탄압, 간접고용, 노동, 노동시장, 안전, 임금, 지역, 집시법, 특수고용, 단체협상, 경찰, 정당, 이야기, 동료

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권으로 읽는 세상

  노동절에 노동자가 없다

  [인권으로 읽는 세상] 대선을 앞둔 노동자의 날

  ... . 그런데 실제로 정책이 집행되는 방식은 일자리의 총량을 줄이거나 비정규직-파견을 비롯한 간접고용 형태를 늘려 일자리의 질을 떨어뜨리는 것이었다. 박근혜 정부는 실업률이 아닌 고용률 70% 달성을 정책 지표로 처음 제시했지만, 그 결과는 초단시간, 시간선택제 일자리를 대거 늘리는 것이었...

  글정보 및 첨부파일

  정록 2017-05-01

  인권키워드

  노동자, 일자리, 권리, 노동, 조직, 공약, 회사, 노동조합, 특수고용, 대선, 이야기, 탄압, 공무원, 차별, 고용보험, 노동시간, 단체행동, 문재인, 불안, 한국, 간접고용, 감시, 교섭, 교육, 근로감독관, 근로기준법, 기업, 나이, 남녀고용평등법, 노조, 농성, 대기업, 민주노총, 비정규직, 언론, 임금, 정리해고, 중소기업, 파견, 하청업체, 해고, 직접고용, 광화문, 광장, 경제, 노동절, 유성기업, 각자도생, 정규직

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 열려라참깨 (405호)

  [열려라 참깨] 핵 발전 노동은 차별의 상징이다.

  ... 업체는 다섯 차례나 바뀌었다고 합니다. 한수원이 도급계약을 맺은 협력업체에 고용된 이른바 간접고용 비정규직이기 때문에 고용이 승계된 것입니다. 원청사인 한수원 노동자들과 같은 업무를 하거나 심지어 훨씬 위험한 노동을 함에도 불구하고 비정규직 노동자들의 임금은 한수원 노동자들의 전반이하이...

  글정보 및 첨부파일

  강언주 2014-08-29

  인권키워드

  노동자, 노동, 핵, 비정규직, 후쿠시마, 원전, 차별, 임금, 정규직, 하청업체, 발전소, 활동가, 한국, 안전, 하청, 건강, 원청, 간접고용, 건강권, 농성, 밀양, 재난, 송전탑, 이야기, 탈핵, 빈곤

  권리 및 집단

  • 주거권/건강권/사회보장권
  • 주민, 노동자

페이지