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• 인권하루소식 (1647호)

  이달의 인권 (2000년 6월)

  ... 일 시행에 들어간 근로자파견법은 파견노동자의 근무기간이 2년을 넘길 경우 정규직으로 직접 고용하도록 하고 있지만, 파견법 제정 2년이 다가오자 사용자들은 직접 고용은커녕 오히려 '파견법의 개악과 파견노동자에 대한 부당해고, 파견노동자에 의한 정규직 대체'를 꾀하고 있어 비정규직 노동자들...

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  2000-07-01

  인권키워드

  국가보안법, 인권, 공권력, 노동자, 민주노총, 비정규직, 파견노동자, 정규직, 파견법, 파업, 부당해고, 가혹행위, 강제해산, 국보법, 국회, 농성, 단체교섭, 대통령, 보안관찰법, 여성, 이근안, 장기수, 재판, 정상회담, 주거권, 집회, 철거민, 경찰, 불안, 철도노조, 피해, 학살, 국가, 법

  권리 및 집단

  • 신체의 자유/노예금지/거주 이전의 자유, 사상/양심/종교의 자유, 언론/표현의 자유, 노동권/쉴 권리, 주거권/건강권/사회보장권, 저항할 권리
  • 홈리스, 북이탈주민, 철거민, 노동자

• 인권하루소식 (1646호)

  <기고> 인권의 눈으로 바라본 인간지놈 프로젝트

  ... 서 현실화되고 있다. 이를테면, 미국에서는 개인의 유전 정보를 이용한 보험가입의 불이익과 고용 및 승진에서의 차별 문제가 빈번히 발생하고 있다. 이에 사회적․법적 논의들도 활발히 진행되어, 실제로 30여 개 이상의 주에서 고용과 보험가입에 있어 유전적 차별을 금지하고 있으며 ...

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  김병수 2000-06-30

  인권키워드

  차별, 범죄, 미국, 노동자, 사생활, 프라이버시, 제도, 무시, 기술, 감시, 신상정보, 인권, 질병, 건강, 병원

  권리 및 집단

  • 개인정보에 관한 권리/사생활보호

• 인권하루소식 (1646호)

  롯데 노동자, 성희롱 고통 호소

  호텔 롯데 여성조합원 설문조사 결과

  ... 싫어서(55.6%), 주위의 강요(22.5%)순으로 응답했다. 직장내 성폭력(성희롱)이 고용조건, 근무환경에 영향을 준다(98.0%)고 생각하는 것으로 밝혀졌다. 응답자는 직장 성폭력문제를 해결하기 위해 사규나 단체협약으로 가해자 처벌(71.2%), 성폭력 고발센터 설치(70.4%) ...

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  심보선 2000-06-30

  인권키워드

  노동자, 가해자, 노조, 성폭력, 성희롱, 차별, 노동조합, 가해

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 노동자

• 인권하루소식 (1643호)

  주간인권흐름 (2000년 6월 20일 ∼ 6월 26일)

  ... 악기도'라고 비난하고 '주5일 근무제는 노동조건의 후퇴 없이 도입돼야 한다'고 강조 6. 고용승계 불이행에 조각나는 노동자의 삶 금속산업연맹 '고용승계 투쟁과 노동자 삶의 질 연구' 발표회 갖고 지난 96년 포철에 분리매각된 후 고용승계를 요구하다 97년 해고된 삼미특수강 노동자들의 삶...

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  2000-06-27

  인권키워드

  학살, 노동자, 건강권, 근로기준법, 북한, 성폭력, 인권, 저항, 전쟁, 진상규명

  권리 및 집단

  • 주거권/건강권/사회보장권
  • 노동자

• 인권하루소식 (1641호)

  '비정규직'을 해부한다 ④ (끝)

  '21세기 노예', 비정규직의 사슬을 끊어라!

  ... 건이 나아질리 있겠느냐"고 오히려 그는 반문했다. 최근 통계청이 발표한 '2000년 5월 고용동향'에 따르면, 일용․임시직 노동자의 비중은 지난 4월 52.7%에서 52.9%로 더 높아졌다. 신규 취업의 대부분이 비정규직이기 때문이다. 근로자 파견제 철폐 해결책은 비정규직을 ...

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  이주영 2000-06-23

  인권키워드

  노동자, 비정규직, 근로기준법, 정규직, 파견법, 단결권, 파견노동자, 신자유주의, 노동, 단체교섭권, 민주노총, 차별, 질문

  권리 및 집단

  • 노동자

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