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• 사랑방의 한달

  사랑방의 한달(2015년 12월)

  ... 쉽지 않아 시간이 오래 걸렸는데요, 결과는 매우 중요한 것들이 많이 나왔어요. 성과주의와 근로시간이 직장 내 괴롭힘에 영향을 미친다는 것이 밝혀졌어요. 그 외에도 괴롭힘으로 우울증이 심해지고 있다는 것, 노동자들 스스로 성과주의를 내면화하고 있다는 점 등이 나왔습니다. 이제 직장 내 괴...

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  인권운동사랑방 2015-12-14

  인권키워드

  세월호, 참사, 밀양, 청소년, HIV, 인권, HIV/AIDS, AIDS, 이야기, 감염인, 감염, 투표, 송전탑, 사랑방, 국가, 한국, 교육, 인권위, 질문, 낙인, 에이즈, 집회, 청와대, 피해자, 경찰, 월담, 권리, 불안, 건강권, 공무원, 국회, 대통령, 물포, 민주노총, 성소수자, 안전, 언론, 장기수, 재발방지, 재판, 차벽, 차별, 평택, 학생, 경찰폭력, 메르스, 독립성, 불처벌, 치료, 세계인권선언, 중대재해기업처벌법, 다짐, 진상규명, 진실, 트랜스젠더, 공단, 시민사회, 활동가, 운동, 에너지, 유가족, 역사, 상담, 탈핵, 불법, 피해, 산재

  권리 및 집단

  • 생명권/안전할 권리, 사상/양심/종교의 자유, 집회/결사의 자유, 주거권/건강권/사회보장권
  • 성소수자, HIV/AIDS 감염인, 아동/청소년, 재난피해자, 주민

• 활동 이야기

  사무금융노동자 직장 내 괴롭힘 조사

  전략적 성과관리는 전략적 괴롭힘의 다른 말

  ... 번 조사결과의 특이점은 3가지이다. 먼저 조직 내 성과주의가 심할수록 괴롭힘이 늘어나고, 근로시간이 길어질수록 괴롭힘을 경험하는 일이 많아진다는 사실이다. 경쟁 및 성과주의가 증가하였다고 응답한 사람들이 괴롭힘을 당하는 빈도가 높았다. 경쟁 및 성과주의가 증가했다고 응답한 사람이 겪는 ...

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  명숙 2015-12-14

  인권키워드

  괴롭힘, 가해자, 기업, 회사, 기업문화, 낙인, 노동자, 자살, 노동법, 부당해고, 조직, 제도, 노조탄압, 한국, 법

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 활동 이야기

  못 받아도 고? 일단 알고 받자!

  ... 입니다. 그나마 사업장 규모가 어느 정도 되니 임금명세서라도 받았겠지요. 영세사업장일수록 근로계약서를 작성하지 않는 경우가 다반사고, 회사의 취업규칙을 구경하기도 어렵습니다. 내가 일을 해서 얼마를 받아야 하는지 따져보기 어려운 것이지요. 250만 원 정도 받으면 남들 받는 만큼 받는가...

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  미류 2015-12-14

  인권키워드

  임금, 임금체불, 최저임금, 영세사업장, 노동자, 이야기, 구제절차, 근로기준법, 비정규직, 회사

  권리 및 집단

  • 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 책의 유혹 (464호)

  [책의 유혹] 각자의 비정규사회 곁에

  「비정규사회」, 김혜진 지음, 후마니타스, 2015

  ... 함으로 다가오는 일은 끊이지 않았다. 같은 해 비정규직 노동자대회에서 이용석이라는 이름의 근로복지공단 노동자가 스스로의 몸에 불을 붙인 것을 보았다. 열사라는 단어가 붙은 뒤에야 그의 얼굴과 죽음의 원인을 알게 되었다. 그 이후에도 열사는 이어졌다. 한동안 비정규직, 노동조합, 죽음이라...

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  유월 2015-11-26

  인권키워드

  비정규직, 질문, 단어, 노동자, 집, 언론, 성희롱, 여성노동자, 휴가, 노동조합, 병원, 이야기, 제도

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유
  • 여성, 노동자

• 인권오름 > 인권위, 파장? 파장! (463호)

  [인권위 파장? 파장!] 산재사망을 멈추려는 하청노동자의 소박한 바람이 무너져

  하청 산재 권고안을 다룬 인권위 상임위 방청기

  지난 11월 12일 국가인권위 33차 상임위원회에서 <하청근로자의 산재위험 및 미보고 피해감소를 위한 제도개선 권고의 건>을 재심의했다. 1차 심의 이후 열린 재심의였는데, 한마디로 실망스럽기 그지없었다. 한국은 매년 2,400여 명이 산재로 사망하는 OECD 1위 국가이다....

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  최명선 2015-11-19

  인권키워드

  하청, 산재, 노동자, 국회, 인권위, 국가인권위원회, 산업안전보건법, 민주노총, 제도화, 무시, 국가, 한국, OECD, 간접고용, 기업, 노동시장, 대기업, 시설, 심의, 하청노동자, 외주화

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