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• 인권오름 > 세계인권선언의 현재적 의미 (128호)

  인민의 참정권 보장의 절정인 봉기권

  [세계인권선언의 현재적 의미] 제20조 집회․결사의 자유, 제21조 참정권

  ... 쟁취”(6.10) “노동 3권 보장하라”, “저임금 박살내자”, “최저임금 보장하라”, “근로기준법 파업권 쟁취하자”(1987년 7, 8월 노동자 대투쟁) “미친 소, 미친 교육 싫다”, “2MB 퇴진”, “조중동 폐간”(2008 촛불시위) 한국의 민주주의를 이어온 중요한 줄기에는 언제...

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  류은숙 2008-11-12

  인권키워드

  권리, 집회, 결사, 인권, 참정권, 선거, 권력, 민주주의, 한국, 경찰, 국가, 세계인권선언, 헌법, 노동자, 저항, 교육, 국적, 여성, 차벽, 촛불집회, 파업권, 노동조합, 소비, 광장, 정당, 감시, 공무원, 군대, 근로기준법, 기업, 불평등, 사상, 사회안전망, 선거권, 여성차별철폐협약, 정치, 종교, 지역, 차별, 최저임금, 투표, 허가제, 청와대, 사찰, 건강, 평등, 체제, 경제, 이야기, 시대, 활동가, 청년, 약자, 공익, 집, 제도, 학교, 무시, 벌금, 빈곤, 생존, 기본권, 불법, 미국, 네트워크

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 참정권, 노동권/쉴 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 죽음을 기억하라 (85호)

  “이길 수 있다면 살아 싸웠으련만…”

  [기획] 죽음을 기억하라 (11) 비정규직

  ... 설노조) 포항건설노조는 불법다단계 하도급을 없애고, 하루 8시간 노동 등 건설노동자에게도 근로기준법을 적용하라는 지극히 당연한 요구를 걸고 파업을 시작했다. 그러자 사측은 300명을 대량 해고해 버린다. 포항건설노조는 실질적인 사용자인 포스코에게 책임을 물으며 포스코 본사를 점거한다. ...

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  박현진 2008-01-02

  인권키워드

  비정규직, 노동자, 일자리, 노동조합, 원청, 노조, 하청업체, 경제, 파업, 회사, 경찰, 질문, 노동, 정규직, 집회, 특수고용, 특수고용노동자, 한진중공업, 권리, 탄압, 화물연대, 간접고용, 근로기준법, 노예, 대량해고, 불법집회, 인권, 차별, 하청, 직접고용, 정당, 집, 불안

  권리 및 집단

  • 집회/결사의 자유, 노동권/쉴 권리, 저항할 권리
  • 노동자

• 인권오름 > 일반 (14호)

  차별 주춧돌 삼아 건설된 성역 지키기

  인권위 차별금지법 제정 권고, 재계 맹공격 나서

  ... 으로 보인다. 노동자 개념, 시대 흐름 담아 한편 법안에서는 노동자를 정의하는 부분에서, 근로기준법의 한계를 넘어 노동법의 사각지대에 놓여있는 다양한 조건의 노동자들을 포괄하고 있다는 점에서 주목할 만하다. 법안 4조 11항은 ‘근로계약을 체결하지 않은 자라도 특정 사용자의 사업에 편입...

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  최은아 2006-07-26

  인권키워드

  차별, 차별금지법, 헌법, 기업, 노동자, 11조, 피해자, 가해자, 간접고용, 공권력, 교육, 근로기준법, 불평등, 비정규직, 이념, 인권, 인종, 장애, 존엄, 노동법, 인권위, 평등, 손해배상, 경제, 시대, 빈곤, 피해

  권리 및 집단

  • 인간의 존엄, 차별받지 않을 권리
  • 노동자

• 자료실

  [보도자료] 군부대 투입 준비 국방부 규탄, 서울지역단체 기자회견

  ... 침해 보고 활동의 일환으로 피고발인들을 상대로 경비업법위반, 폭력행위등처벌에관한법률위반, 근로기준법위반 등의 혐의사실로 수원지방검찰청에 고발장을 접수할 예정이다. 고발의 이유를 정리하면, 1. 경비업법 위반 3월 6일과 15일, 4월 7일 세 차례 있었던 강제집행 과정에서 용역 경비원들...

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  인권운동사랑방 2006-04-26

  인권키워드

  국방부, 평택, 평화, 미국, 용역, 대추리, 한반도, 평택미군기지, 경찰, 교육, 근로기준법, 불법, 검찰, 공권력, 언론, 위법, 인권, 전쟁, 청소년, 촛불, 평화적생존권, 시민사회, 정당, 활동가, 권리, 탄압, 헌법, 수도권, 생존, 동맹, 민족

  권리 및 집단

  • 생명권/안전할 권리
  • 아동/청소년, 주민, 노동자

• 활동 이야기

  월담, 올해는 조금 늦어졌지만 알차게 움직이고 있습니다

  ... 해결을 모색할 동료도, 마땅한 제도적 대응책도 없는 상황인 경우가 부지기수입니다. 그래서 근로기준법이 개정되면서 직장 내 괴롭힘 방지법이 만들어지기도 한 것일 텐데요. 하지만 ‘직장 갑질’에 분노하던 노동자들의 문제의식에 비하면 실제 노동자가 권리를 행사하기에는 턱없이 미비한 제도이기도...

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  디요 2019-05-14

  인권키워드

  월담, 공단, 노동자, 이야기, 상담, 제도, 노동, 지역, 근로기준법, 집회, 최저임금, 파견, 활동가, 사랑방, 권리, 조직, 동료, 현장실습생

  권리 및 집단

  • 차별받지 않을 권리, 고문받지 않을 권리/비인도적 처우를 받지 않을 권리, 노동권/쉴 권리
  • 아동/청소년, 노동자

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